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公司开展“求才若渴,悬赏推荐人才”活动
由于公司的项目规模与业务量正在加速发展,而公司的人力资源不足,极度缺乏掌握相关技术优秀人才,为了帮助解决这一问题,公司在2010年11月开展了大规模的“求才若渴,悬赏推荐人才”的内部推荐专题活动,为即将展开的新项目招募合适的人才。在广大员工的积极参与及大力配合下,活动取得了一定的成效。公司将对推荐成功的员工进行奖金奖励,并将持续开展内部推荐活动。










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